各理工大学的流动站及硕士生后在站工作人员：

根据《湖北省博士后考核工作暂行办法》和《中南财经政法大学博士后工作管理办法（修订稿）》的规定，对进站满𒁃一年的博士后研究人员须进行中期考核。现将有关事宜通知如下:

一、后期考察因素

2017年12月进站满一年的博士后研究人员。

二、中晚期考核评价子程序

1．进站满12个月的博士后应对进站以来的科研计划完成情况、取得的阶段性科研成果以及综合表现情况（包括敬业精神、道德学风💛、参与其它工作情况等）进行全面小结，写出书面总结报告和▨中期研究报告，填写好《湖北省博士后研究人员中期考核表》中的有关内容一并提交给合作导师；

2．合作导师（指导小组负责人）签署指导小组意见后，博士后将《湖北省博士后研究人员中期考核表🐼》1份𒈔以及进站以来的科研成果清单、成果原件及复印件交到校博管办；

3．校博管办安排绩效考核办法方案工作组表明硕士后所审核的科研项目重大成就及应该展示情形，以实🌠名制投票站方法评选活动出绩效考核办法方案等次，评议出结合绩效考核办法方案具体意见；

4．评议结尾，测试评价协作组队长订立测试评价意见表，报ꦆ中小学校博管办核实，经校博管会核实特批后将测试评价后果存到博后后持卡人人事档案，以予以风格消息通知博后后🍷持卡人。

三、中档绩效考核网站内容

火车进站起来的行业公德、尽责进取精神、品牌按记划完工情況及第一长期性结果、创新精神性思考等。

四、测试后果划分成

出色的、保持良好、通过率、不通过率。

五、判断周期准备

请各位博士后于下学期开学后1周内，将《湖北省博士后研究人员中期考核表》1份（连同电子版）、科研成果清单、成果原件及复印件，交欧宝彩票 博士后管理办公室。

特此通知怎么写

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教授后管控值班室室

2019年1月8日