各学员传播站及研究生后在站员：

🅺根据《湖北省博士后考核工作暂行办法》和《中南财经政法大学博士后工作管理办法（修订稿）》的规定，对进站满一年的博士后研究人员须进行中期考核,现将有关事宜通知如下:

一、后期奖惩对象图片

2017年7月进站满一年的博士后研究人员。

二、后期奖惩小程序

1꧃．进站满12个月的博士后应对进站以来的科研计划完成情况、取得的阶段性科研成果以及综合表现情况（包括敬业精神、道德学风、参与其它工作情况等）进行全面小结，写出书面总结报告和中期研究报告，填写好《湖北省博士后研究人员中期考核表》中的有关内容一并提交给合作导师；

2🅰．合作导师（指导小组负责人）签署指导小组意见后，博士后将《湖北省博士后研究人员中期考核表》1份以及进站以来的科研成果清单、成果原件及复印件交到校博管办；

ꩲ3．校博管办组识考核制度办法方案小组长按照搏士后所填写的科技创新结果及日常生活中具体表现具体情况，以微信实名投票系统具体方法评优出考核制度办法方案等次，评议出综合性考核制度办法方案看法；

ꦗ4．评议终结，考验项目组领班签署协议考验指导意见，报高校博管办核审，经校博管会核审获得许可后将考验結果存进硕士生后个人资料，以文书样式通知模板硕士生后个人。

三、初期考核评价网站内容

入站开始的职业化德行、务实信念、工程按设计完全症状及其的中期成功、全新性思想等。

四、年终考核结杲可以分为

优异、更好、合适、属相相克适。

五、考虑时刻组织

请各位博士后于下学期开学后1周内，将《湖北省博士后研究人员中期考核表》1份（连同电子版）、科研成果清单、成果原件及复印件，交欧宝彩票 博士后管理办公室。

特此告知

ꦜ                                  医生后管控办室室

2018年7月10日